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L'Hôpital Privé d'Antony a publié son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RÉSULTATS 2021 (Période de référence : 01/01/2021 au 31/12/2021)

INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : 92/100

Détail des notes obtenues aux différents indicateurs:

• Indicateur écart de rémunérations : 38/40

• Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20

• Indicateur écart de taux de promotion : 15/15

• Indicateur % de salariés augmentés au retour de congés maternité : non calculable

• Indicateur Nombre de salariés du sexe sous-représentée parmi les 10 plus hautes rémunérations: 5/10