Actualités

INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : 85/100

Détail des notes obtenues aux différents indicateurs:

• Indicateur écart de rémunérations : 35/40
• Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
• Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
• Indicateur % de salariés augmentés au retour de congés maternité : 15/15
• Indicateur Nombre de salariés du sexe sous-représentée parmi les 10 plus hautes rémunérations: 0/10