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L'Hôpital Privé d'Antony a publié son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RÉSULTAT 2020
INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : 75/100

• Indicateur relatif aux écarts de rémunération : Note obtenue : 40/40
• Indicateur relatif aux écarts de taux d’augmentations individuelles : Note obtenue : 20/20
• Indicateur relatif aux écarts de taux de promotions : Note obtenue : 10/15
• Indicateur relatif au pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Note obtenue : 0/15
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Note obtenue : 5/10

(Période de référence : 01/01/2020 au 31/12/2020)